Коллективный договор заузят?
Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности совсем недавно считался одной из мощных массовых организаций в области, в которой состояло на учете 13500 работников. Сегодня организация уменьшилась почти вдвое и насчитывает чуть больше семи с половиной тысяч человек. И если первая для сегодняшнего лидера Росхимпрофсоюза области Юрия Демина отчетно-выборная конференция проходила в большом зале Дворца культуры химиков — делегаты сегодняшней, отчетно-выборной уместились в рабочем кабинете председателя. Этот факт говорит сам за себя. Отрасль переживает не лучшие времена, проблемы же, копившиеся все постперестроечные годы, особенно резко обострились сегодня, в период кризиса. Как отметил в отчетном докладе председатель отраслевого профсоюза, за время кризиса предприятия уже потеряли четыре тысячи работников и это еще не предел — процесс сокращения, работы в режиме неполного рабочего времени продолжается. Это серьезный ущерб организации, но … мощный, сплоченный профсоюз не утратил деловых качеств. Пожалуй, как никогда раньше, актив собрался, сконцентрировал свои возможности и стал активнее, жестче и нетерпимей ко всякого рода нарушениям трудовых прав работников. Росхимпрофсоюз заключил 3‑стороннее Соглашение с местными органами власти, работодателями, на предприятиях есть коллективные договоры, которые выполняются несмотря на кризис: ОАО «Дзержинское Оргстекло» выдает работникам беспроцентную ссуду, льгота закреплена колдоговором; ОАО «Корунд» повысил зарплату согласно договору с 4260 руб. в 2005 году до 13340 — в 2009, з‑д «Пластик» — с 1550 руб. в 2004 до 14280 — в минувшем. Но самое главное, — озвучил докладчик, — профсоюз добился полного погашения долгов по зарплате. Наконец-то, сказал он, это позорное явление ушло в прошлое, хотя совсем недавно долг в 60 миллионов рублей был хроническим, стойким. В борьбе за зарплату, рабочие места профсоюз химиков использовал буквально весь арсенал методов давления: были иски в суды, были митинги и пикеты, был поход в столицу, к Дому правительства. Профсоюз решал проблемы отрасли, а значит, и трудовых коллективов через региональную 3 стороннюю комиссию. Один из немногих профсоюз химиков тесно работает с прессой, как городской, так и областной. Делегат конференции, председатель профкома ОАО «Дзержинское Оргстекло» Галина Маркина отметила, что благодаря СМИ, которые показали широко пикет, организованный профкомом завода в знак протеста против закрытия предприятия, а угроза была реальной — на завод пришла помощь, угроза закрытия миновала, денежное вливание позволило принять на работу 600 человек, запустить производство, но … сегодня снова сбой, в вынужденном простое 360 человек. Снова — проблема, однако сегодня председатель профкома уже чувствует большую уверенность в том, что цех по изготовлению синильной кислоты, чего добивался профком, будет пущен, и завод заработает. Правда, Галина Ивановна отмечает, что зарплата рабочих по-прежнему остается очень низкой — 8600 рублей и повысить ее пока невозможно. В связи со множеством проблем, которые профкомы пытаются решать и решают, она и другие выступающие Владимир Ожгибесов- председатель профкома ОАО «Синтез», Владимир Захаров с ОАО «Пластик» и другие внесли предложение в адрес ФНПР о необходимости узаконить право распространения колдоговоров только на членов профсоюза. — Несправедливо, — говорили они, — мы бьемся за членов профсоюза, которые поддерживают нас, участвуют и в акциях протеста, во всех делах профсоюзной организации, а плодами наших усилий пользуются все. Вопрос спорный, но он прозвучал, и конференция обязательно проинициирует его обсуждение и в ФНПР, и на предстоящем съезде российских профсоюзов. Остро прозвучала проблема организации отдыха и оздоровления детей, санаторного лечения работающих. В конце 90‑х в отрасли было 12 загородных здравниц, сегодня остался один «Салют», на балансе ФГУП «НИИ Полимеров» им.академика Каргина и, отдыхает в нём 212 ребятишек. Есть о чем задуматься и о чем болеть голове. Смотреть, как разваливается сложившаяся десятилетиями система отдыха и оздоровления детей обком профсоюза не мог и выступил своеобразным лоббистом, инициатором принятия Федерального закона «О государственной поддержке отдыха и оздоровления детей в РФ». Это обращение было направлено в Правительство РФ и Государственную Думу. А на региональном уровне Юрий Демин продавил законопроект о поддержке отдыха и оздоровления детей, который сегодня практически готов к принятию ОЗС. Активные действия профсоюза химиков «заразили» работающих в системе малого и среднего бизнеса, где никогда не было никаких объединений. В конце декабря в профсоюз химиков попросилась вновь созданная первичка девяти автозаправочных станций газпромнефти — 83 человека. Председатель профкома Марина Щитова, выступившая на конференции, лаконично объяснила причину создания профсоюза: «Лишали премий, снижали зарплату, как и когда хотел руководитель, без объяснений, без мотивов. Надоело быть рабами. Решили объединиться и вместе защищать свои трудовые права. Сейчас работаем над коллективным договором». Вероятно, вот такие новые организации и заполнят в ближайшее время те пустоты, которые образовал кризис. Об этом и других проблемах непростого кризисного времени говорил председатель облсовпрофа Анатолий Соколов. Четыре часа острого, честного разговора. Проблемы не просто озвучивались, каждый выступающий вносил конкретные предложения по их решению. И это отличало конференцию 2010 кризисного года. Мнения и выступления были очень разными, единым было решение и единогласное голосование за избрание на новый срок полномочий Юрия Сергеевича Демина.
