На рынке труда региона вырос спрос в категориях «Автомобильный бизнес» и «Закупки»

В Нижегородской области на одну вакансию местных работодателей приходится 7,4 резюме. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого службой исследований HeadHunter.По сравнению с предыдущим годом количество вакансий на сайте увеличилось на 17%, а количество резюме — на 8. Самый большой прирост новых предложений работы публикуется в сферах: «Автомобильный бизнес», «Закупки», «Инсталляция и сервис». Наиболее конкурентными профобластями среди соискателей оказались: «Государственная служба, некоммерческие организации», «Безопасность» и «Начало карьеры, студенты». Так, на одну размещённую вакансию для чиновника/ госслужащего приходится 29,4 резюме нижегородцев, желающих устроиться на данную позицию.В то же время наиболее востребованными кадрами на рынке труда Нижнего Новгорода являются специалисты сферы продаж: на их долю приходится более трети всех запросов местных работодателей. Вторыми по востребованности стали представители отрасли ИТ (16%). Третье место по количеству размещенных вакансий у банковских работников: именно эти специалисты требуются в каждой восьмой вакансии, размещённой работодателями нашего города.