С 1 сентября в России изменятся правила оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября в России изменятся правила, касающиеся сверхурочной работы. В настоящее время её продолжительность не должна превышать четырёх часов в день и 120 часов в год. Однако с указанной даты этот лимит может быть увеличен до 240 часов в год. Об этом сообщил доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин в беседе с RT.

По действующим нормам первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере от стандартной оплаты труда, а последующие часы — не менее чем в двойном размере. С 1 сентября правила оплаты труда за первые 120 часов сверхурочной работы останутся прежними. За часы, превышающие этот лимит, работник будет получать не менее чем двойную оплату за каждый час.

Также важно отметить, что по желанию работника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха. Это правило остаётся неизменным.

Для работников, привлекаемых к сверхурочным работам более 120 часов в год, расширен перечень гарантий. Например, они имеют право на один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации в порядке, установленном законодательством в сфере здравоохранения. Для остальных работников такое право предоставляется один раз в три года.

Игорь Балынин подчеркнул, что право на труд гарантировано Конституцией Российской Федерации. По его мнению, изменения, вступающие в силу с сентября, позволят гражданам более эффективно реализовывать это право.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, кого работодатель не может отзывать из отпуска.