Грозит ли нижегородцам рост безработицы из-за ухода иностранных компаний

Из-за санкций многие иностранные компании были вынуждены заявить, что они уходят с российского рынка. Это привело к закрытию магазинов одежды и мебели, сетевых кафе и целых предприятий. Разбираемся, как уход иностранных компаний повлиял на количество рабочих мест и как обстоят дела на рынке труда в области.

Большой исход

Из-за санкций многие компании покинули россиский рынок. Свою работу прекратили сети магазинов одежды: Puma, Adidas, HM, Bershka, Zara, Uniqlo и другие.

При этом некоторые иностранные компании просто заморозили своё производство на неопределённое время и сохранили зарплату сотрудникам. В их числе IKEA (в котором работают около 15 тысяч россиян) и «Макдональдс» (около 62 тысяч российских работников). Сотрудники IKEA продолжают работать в закрытых магазинах – разбирают товары на складах, ухаживают за растениями и т.д.

Volkswagen приостановил производство и остановил поставки. А поскольку автомобили марок Volkswagen и Skoda собирались на Нижегородском автозаводе, то теперь часть производства здесь простаивает.

Инспекция труда уже вынесла предостережения иностранным компаниям, которые уходят с российского рынка. При закрытии магазинов и приостановке деятельности в России торговые бренды должны учитывать права своих сотрудников. Госинспекция контролирует соблюдение трудового законодательства иностранными фирмами.

– Работодатели не прибегают к крайним мерам, – сообщили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, – а оптимизируют свой бизнес и производство в допустимых законодательством пределах: вводят режимы неполной занятости (неполный рабочий день (неделю), простой, отпуска без сохранения заработной платы).

Проблемы появились и на нижегородских промышленных предприятиях, которые завязаны на работе с иностранными партнёрами. Главной проблемой для них стали нарушение логистики и проблемы с иностранными поставками, что привело к приостановке части производства.

Например, на заводе спецтехники «Нижегородец» часть сотрудников отправили в административный отпуск. Завод переоборудовал автомобили для спецслужб и коммерческих нужд на базе Ford, но после ухода иномарок с российского рынка остался без заказов.

Место под солнцем

В результате, как отмечают эксперты, конкуренция на рынке труда сильно возросла. За начало марта количество открытых вакансий в Нижегородской области на онлайн-сервисах по поиску работы упало примерно на 11%, а количество резюме, наоборот, выросло. Так, в феврале на одну вакансию приходилось 2,9 резюме, а в марте – уже 3,8. Всего уровень конкуренции на рынке труда вырос на 0,8%.

При этом количество открытых вакансий в Приволжье, по данным исследований сервиса по поиску работы HeadHunter, за неделю с 7 по 13 марта снизилось на 11,4% по сравнению с периодом с 14 по 20 февраля. Активность тех, кто ищет работу, выросла на 8,5%.

– На протяжении предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах, – прокомментировала ситуацию Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье. – События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это, в первой половине марта в большинстве регионов Поволжья кадровый голод сохраняется.

Не видят повода для паники и в Управлении по труду и занятости населения Нижегородской области.

– По состоянию на 16 марта о массовых высвобождениях предприятия Нижегородской области в службу занятости населения сведений не заявляли, – сообщили в управлении по труду и занятости. – Значительного всплеска обратившихся в службу занятости граждан в последние 4 недели не произошло. С начала года прослеживается тенденция только к снижению численности безработных.

За прошедшие два месяца только 40 хозяйственных субъектов Нижегородской области сообщили в службу занятости об уходе 263 работников.

– Это ниже показателей аналогичного периода прошлого года, – прокомментировали в управлении по труду и занятности.

За первую половину марта в Нижегородской области официально зафиксировали 7,5 тысячи безработных, а в Нижнем Новгороде – 3 тысячи.

– Это соответствует уровню безработицы 0,4%, – сообщили в управлении по труду и занятости.
С 24 февраля по 16 марта на учёт в качестве безработных в Нижегородские центры занятости встали 1202 человека, а 1478, наоборот, были сняты с учёта.

В целом показатели марта соответствуют аналогичным показателям того же периода в 2019 году до начала пандемии.

Также сообщалось, что в Нижегородской области создано пять оперативных штабов по ключевым направлениям жизнедеятельности региона.

«Наша задача – на уровне региона сделать все возможное для того, чтобы обеспечить экономическую и социальную стабильность. Мы находимся на постоянной связи с правительством России, вырабатываем собственные решения. В числе приоритетов — выполнение всех социальных обязательств, продолжение работы по реализации инфраструктурных задач и проектов развития», — отметил Глеб Никитин.