H
H e
S L n s
с

Компания «ТНС энерго НН» заняла второе место по итогам регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Компания «ТНС энерго НН» заняла второе место по итогам регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Фото: "ТНС энерго НН"

Созданные в компании условия труда позитивно сказываются на бренде «ТНС энерго НН» как работодателя

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

«ТНС энерго Нижний Новгород» стало призером регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания заняла второе место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».

«Для нас это новый, успешный опыт – мы впервые приняли участие в данном конкурсе и сразу оказались в числе призеров. Эксперты в сфере труда и занятости подтвердили, что в нашей компании созданы действительно комфортные условия для сотрудников», – отметил Заместитель генерального директора ПАО ГК «ТНС энерго» — управляющий директор ПАО «ТНС энерго НН» Алексей Савостин. – «Помимо обязательных льгот, которые предусмотрены законодательством, в коллективном договоре закреплен перечень дополнительных льгот, гарантий и компенсаций. Это и дополнительные оплачиваемые отпуска для родителей и молодожёнов, выплаты и материальная помощь, путевки в оздоровительные лагеря, спортивные и культурно-досуговые мероприятия с участием детей наших сотрудников».

По словам Алексея Савостина, реализуемые в «ТНС энерго Нижний Новгород» меры поддержки работников и членов их семей имеют большое значение как для самих сотрудников, так и для работодателя. Комфортные условия труда, неукоснительное следование Трудовому кодексу, корпоративная культура, дополнительные льготы и гарантии способствуют повышению лояльности персонала, формированию стабильного трудового коллектива, благоприятного социально-психологического климата. «Все это, в свою очередь, влияет на повышение эффективности работы. Кроме того, созданные условия труда позитивно сказываются на бренде «ТНС энерго НН» как работодателя, делая компанию привлекательной для работников и кандидатов. Безусловно, мы будем продолжать работу в данном направлении и в дальнейшем», — подчеркнул Алексей Савостин.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Глеб Никитин и Игорь Левитин провели заседание комиссии Госсовета по экологии :: В Вознесенском округе Нижегородской области начался ремонт дорог :: Десять новых автобусов поступило в Балахну :: Фольклорная экспедиция проходит в Нижегородской области :: Новый ФАП открылся в посёлке Тёша Навашинского округа :: Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области :: Нижегородские ИТ-компании и ИП смогут вернуть НДФЛ за привлеченных специалистов :: Новый цифровой флюорографический комплекс поступил в поликлинику ГКБ №28 :: Бывшая свалка на Московском шоссе исключена из реестра объектов накопленного экологического ущерба :: Сезон ремонта и строительства дорог начался в Нижегородской области :: Нижегородские общественники помогают беременным женщинам в кризисной ситуации :: В апреле «Поезда здоровья» посетят 18 муниципалитетов Нижегородской области :: Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области ::