Снаряжать по-стахановски!
К 65-летию Победы Перевод Дзержинского завода № 80 на военные рельсы проходил в драматических условиях. В первые же дни войны ГКО потребовал многократно увеличить выпуск боеприпасов для действующей армии. Коллектив предприятия охватил энтузиазм. «Все для фронта!» — таков был лозунг военного времени. Вскоре после нападения Германии на заводе им. Свердлова прошли совещания руководства. Обсуждался переход на военное положение. Перестраиваться надо было срочно, на ходу, о чем партхозактиву доложил директор Сергей Горин. В резолюции парткома от 24 июня отмечалось, что переход на мобилизационный график вызвал в рабочем коллективе «волну производственного подъема, социалистического соревнования, новых производственных рекордов». Задачи перед более чем 7‑тысячным коллективом стояли сложные. Мобплан на 2 полугодие 1941 года требовал увеличить выпуск взрывчатки в 2, а боеприпасов — в 3,2 раза. Предстояло наладить производство 33 новых номенклатуры снарядов и бомб. Меры для этого принимались разные. Рабочий день увеличивался. Строились здания новых производств. Улучшалась технология. Расширение требовало новых кадров, тем более, что более 500 работников уши на фронт. Рабочих спешно набирали, обучали в ФЗУ и ремесленных училищах. За три года подготовили 16848 человек! Дисциплина ужесточалась до предела. Доходило до репрессий. За неудовлетворительное, с точки зрения высшего руководства, выполнение заданий в июле был арестован и вскоре расстрелян директор С.П. Горин. Арестовали также главного инженера и начальника цеха № 7 по выпуску тротила. В войну, даже при острейшей нехватке ресурсов завод строил жилье. В 1942 году было введено в строй 16 каменных и 15 тесово-засыпных домов и строений общей площадью 20 000кв. метров. Построили новые детсад, ясли, профилакторий, механизированную прачечную. При этом 4960 человек жили в общежитиях, норма на одного — 4,5 метра. Рабочих рук не хватало — использовали детские. В 1942 году из Смоленска в Дзержинск эвакуировали 390 ребятишек 12 – 13 лет. Разместили их в тринадцатом ремесленном училище, одели в серые гимнастерки и черные шинели, обули в брезентовые с деревянной подметкой ботинки. Работали подростки на производстве 82-мм мин, обмакивали стабилизаторы в канифольный лак, потом привинчивали его к корпусу мины. Работа с 8 до 14 часов. Потом скудный обед и занятия в училище. Поблажек никаких. Единственная привилегия — сокращенный рабочий день (6 часов вместо 12) и освобождение от ночных смен. Как пишет автор книги «Завод им. Я.М. Свердлова. Сквозь годы испытаний и трудовых побед», наблюдая, как трудятся дети, взрослые едва сдерживали слезы. Результат не заставил себя ждать. За первые 23 месяца войны завод № 80 дал продукции столько, сколько за 20 довоенных лет. Выработка на одного работника выросла почти в два с половиной раза. Только цех № 3, снаряжавший боеприпасы среднего калибра, отправлял на фронт по эшелону продукции ежесуточно! За успешное выполнение заказов фронта, пишет историк предприятия Г. Доронина, правительство наградило завод № 80 орденом Красного Знамени. По теме:Снаряды для армии Брусилова Все материалы к 65-летию Победы
